Cos'è Diversity Day

Diversity Day è il più importante progetto dedicato interamente all’inserimento e all’inclusione lavorativa di persone con disabilità e appartenenti alle categorie protette (ex L.68/99).

Perché partecipare agli eventi?

Partecipando agli eventi, potrai candidarti e svolgere colloqui di persona con recruiter e manager di importanti realtà aziendali.
Inoltre, avrai accesso ad ulteriori preziosi servizi e tanto altro ancora.

Stesura
Curriculum Vitae

Orientamento e supporto nella redazione del CV per dare risalto alle skills

Simulazioni
di Colloquio

Simulazioni di colloquio one to one per ricevere un feedback immediato

Consulenza
personalizzata

Consulenza su agevolazioni riservate agli aventi diritto

Ricerca attiva
di lavoro

Metodi per la ricerca attiva del lavoro sui canali digitali

Partecipa con la tua azienda

Un’azienda che valorizza la Diversity Equity & Inclusion (DE&I) e che adotta politiche sostenibili è un’azienda che si posiziona meglio nel mercato del lavoro e che risulta più attraente per stakeholder e nuovi talenti.

Partecipare con la tua azienda al Diversity Day non solo rappresenta un’opportunità unica per promuovere l’inclusione e la diversità nel luogo di lavoro, ma anche una best practice consolidata per le aziende che desiderano essere leader nell’ambito dell’inclusione sociale e lavorativa.