➜ WEBINAR per Aziende 2023/2024: – CLICCA QUI E SCOPRI TUTTI I DETTAGLI!
➜ 30 MAGGIO 2024 – Diversity Day – presso il POLITECNICO DI MILANO
➜ NOVEMBRE 2024 – Diversity Day ROMA
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LAVORO?
LAVORATIVA
E FORMAZIONE
Diversity Day è un progetto integrato che si occupa di promuovere e facilitare l’inserimento lavorativo di persone con disabilità e appartenenti alle categorie protette.
Diversity day nasce nel 2007 come il primo career day mirato ad accorciare le distanze tra disabilità e mondo del lavoro, mettendo in collegamento diretto i candidati, le realtà aziendali, le università, gli istituti scolastici in generale, le associazioni e le istituzioni.
Annualmente il Diversity Day si tiene in almeno due edizioni sul territorio nazionale: Milano (in primavera) e Roma (in autunno) ed è ospitato e patrocinato dalle più prestigiose Università italiane.
Nel corso degli anni abbiamo raggiunto anche Torino e Verona per le edizioni e tutto il territorio nazionale attraverso il Digital Diversity Day, che ha permesso a candidati di tutta Italia di mettersi in contatto con le numerose aziende partecipanti senza doversi spostare da casa.
Si tratta a tutt’oggi del più importante momento d’incontro riservato all’inserimento e all’inclusione lavorativa di persone con disabilità e appartenenti a categorie protette ex L.68/99 sul territorio italiano.
Inoltre…
Siamo lieti di annunciare che in occasione degli eventi Diversity si svolgerà la premiazione del Diversity Day, in una veste nuova.
Durante i convegni di apertura degli eventi, saranno premiate le aziende più virtuose con il riconoscimento del Diversity Equity & Inclusion Award.
I premi verranno consegnati alle aziende che abbiano partecipato all’evento nel 2022 ed abbiano inserito nel proprio team risorse appartenenti alle categorie protette.
Il Premio è nato per dare un segnale tangibile dell’impegno profuso dalle imprese partner del Diversity Day e della concretezza dell’evento stesso, che non mira ad essere una semplice occasione di branding, ma un vero e proprio career day dedicato.
Ogni anno abbiamo visto crescere il numero delle aziende che vi hanno partecipato e la qualità dei progetti di inclusione, alcuni dei quali nati proprio grazie ad una collaborazione con il circuito Diversity Day.
Da parte nostra l’impegno continua e quest’anno il premio sarà ancora più prezioso, perchè realizzato in materiale riciclato e riciclabile.
Il Diversity Day nasce da un progetto che promuove l’inclusione lavorativa e la cultura del diversity management. Ci poniamo l’obbiettivo di operare con e per i beneficiari, le aziende, le istituzioni, l’università e i media, per valorizzare le differenze e promuove l’inclusione attraverso il riconoscimento del merito, l’emersione dei talenti, delle competenze e delle prestazioni lavorative, quali contributi decisivi allo sviluppo delle persone e al successo delle organizzazioni.
DIVERSITY DAY coinvolge e vuole approfondire tutte le disabilità e opera per facilitare l’inserimento lavorativo delle persone appartenenti a categorie tradizionalmente discriminate, sviluppando competenze specifiche per le aziende e il mercato del lavoro.
Il DIVERSITY DAY non si ferma mai!!! Durante l’anno si svolgono workshop, tavole rotonde e training formativi dedicati alle aziende.
Certamente l’iscrizione al portale offre molte opportunità (puoi visionare le offerte di lavoro che più ti interessano, caricare il tuo CV e candidarti), tuttavia partecipare all’evento, è il solo modo per assicurarti l’opportunità di un incontro diretto con manager e recruiter di ogni azienda, sostenere un colloquio conoscitivo presentandoti liberamente allo stand e ricevere subito un primo feedback sulla tua candidatura.
La giornata si apre con un workshop in plenaria, sottotitolato e tradotto in LIS, che fornisce ai candidati, alle aziende e agli operatori di settore presenti la possibilità di ottenere tutte le informazioni utili per affrontare e sfruttare al meglio la giornata dell’evento, ma non solo.
Al workshop fa seguito l’apertura dell’area stand, dove i partecipanti possono presentarsi a tutti i selezionatori senza bisogno di appuntamento e prenotazione, consegnare il loro CV e sostenere un colloquio conoscitivo.
Per partecipare è necessario iscriversi e registrarsi all’evento. È possibile procedere con la registrazione anche il giorno stesso della manifestazione, nell’area reception, ma si consiglia di effettuare l’iscrizione online e scaricare il QR-code per evitare la fila all’ingresso e guadagnare tempo.
Puoi consultare l’elenco delle aziende presenti e le opportunità di stage e/o lavoro che offrono nella sezione dedicata del sito.
La partecipazione all’evento ti permette di usufruire anche di alcuni importanti servizi di orientamento e supporto. Avrai infatti la possibilità di accedere all’area “Training Point”, dove verrai affiancato da degli esperti del settore e potrai correggere il tuo CV, prepararti ai colloqui attraverso delle simulazioni o trovare consigli e suggerimenti utili per la ricerca attiva del lavoro.